****的国际快递运输服务提供商DHL Express正在美国增加约400个新工作岗位，因为与去年相比，发货量增加了两位数，DHL Express美国公司首席执行官我们的客户依赖我们运送他们的货物，无论是个人防护设备（PPE）或者家庭必需品，所以我们必须在我们的中心、网关和路上增加工作人员，继续为客户提供优质服务。由于肺炎疫情导致人们被隔离，近几个月来网上购物量大幅增加。口罩、手套和其他个人防护用品等紧急发货也促成了类似假日季节的交易量，但这些交易量没有通常的旺季季前准备时间。

我们今年的挑战是，我们将在夏季迎来高峰，这是一个非传统时期。我们通常有时间为旺季做准备，休伊特说。在DHL Express Americas Hub（辛辛那提/北肯塔基国际机场），该公司正在增加约150个工作岗位，以应对同比增长30%的业务量，大约增加了30个工作岗位，数量比去年增加了。随着5月下旬开始的香港-洛杉矶-迈阿密新航班的实施，预计运量将再增加22%。这架来自亚洲的新航班计划每周进港五次，每次航班将增加约45吨的运力。同样，DHL Express在奥黑尔国际的门户将需要50多名**员工来应对2020年业务量同比增长25%的情况。该公司预计，随着企业补充库存以准备重新开业，发货量将保持较高水平。

未来几周将要填补的新工作包括在整个美国的直接管理、清关和关口操作、取送服务以及坡道和分拣操作方面的**性全职和兼职机会。由于传播的持续风险，DHL将继续提供虚拟招募和招聘的选项，包括远程面试和在线培训。一旦被雇佣，员工将亲自到指定地点工作。尽管约80%的DHL Express美国员工在一线工作，但20%的员工在疫情期间有资格在家工作。为了保护一线员工和返回办公室的员工，DHL Express遵循政府关于个人防护用品（如口罩和手套）的健康指南，对设施进行深度清洁，告知员工新的安全标准，并通过错开轮班时间来修改工作区，以确保保持适当的社交距离。