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德国邮政 DHL 集团自 2015 年 9 月以来一直参与在德国的难民援助，其明确目标是为难民提供就业前景和促进融合——该集团超过 16,000 名员工的参与肯定得到了回报。德国邮政敦豪集团目前雇佣了来自叙利亚、厄立特里亚、索马里、伊朗和伊拉克的 1,702[1] 名难民；自 2015 年底以来，已有 4,790 [2] 名难民深入了解了公司的工作生活。他们的经验是通过培训、实习和雇佣合同获得的。

　　现在，该集团还与“Joblinge”组织在四个试点地点开展了合作，以帮助生活困难的年轻人——年轻难民也是如此——进入劳动力市场。此外，通过签署 UNHCR #WithRefugees 请愿书，该公司正在向****发出明确的信息。

就业是成功融合的重要前提。因此，作为一家全球性公司，毋庸置疑，我们将在我们的资源范围内为难民提供机会，”德国邮政 DHL 集团人事、劳工总监和企业孵化委员会成员 Thomas Ogilvie 强调说。“尽管我们不得不绕过许多繁文缛节，但我们已经获得了大量积极的经验。作为雇主，我们也受益于更广泛的求职者圈子。当我们招聘新员工时，这对我们来说非常有利，因为，特别是在一些经济环境良好的大都市地区，可以提供充分就业，寻才可能成为一项挑战。