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UPS（纽约所代码：UPS）今天宣布，它预计将于 10 月 30 日星期五在全国各地的公司地点举行一年一度的为期一天的“UPS Brown Friday”招聘闪电战，招募至少 50,000 名季节性员工。

　　在黑色星期五和网络星期一正式开启假日购物季的前一个月，UPS Brown Friday 带来了近 250 场虚拟和面对面的招聘会。该公司将在现场招聘数千名候选人——这是其上个月宣布的更广泛努力的一部分，该计划将雇用超过 100,000 名季节性工人，以支持其年度假期运输高峰。

　　“UPS Brown Friday 已成为一年一度的传统，”人力资源官 Charlene Thomas 说。“对于成千上万的美国人来说，这是一个机会，可以找到该国的季节性工作之一，并有可能成为职业。本周五参加我们一次招聘会的许多人将在周一之前被录用，而在假期结束后，许多被录用的人将获得长期工作。”

　　今年的大部分招聘活动都是虚拟的。申请人将进入虚拟大厅，然后与 UPS 人力资源代表进行在线面试。

　　在当地卫生当局允许的情况下，一些公司地点将举办面对面的活动。这些活动将严格遵守安全限制，包括要求戴口罩和保持社交距离，申请人在被要求面试之前在大楼外等候。所有面对面的招聘活动都将包含一个虚拟选项。

UPS 医疗保健（纽约所代码：UPS）今天宣布了一套新的设施和持续的全球扩张，旨在为全球医疗保健物流客户带来前所未有的能力。

　　的冷链和包装中心之一在肯塔基州路易斯维尔开业，位于 Worldport® 全球航空枢纽附近的 UPS 医疗保健园区。结合在整个欧洲和亚太地区的持续扩张，UPS Healthcare 继续打造世界上的医疗保健物流能力。

　　“我们数十年的经验为在全球范围内持续投资能力和基础设施奠定了完美的基础，”UPS 全球医疗保健销售和解决方案官兼执行副总裁 Kate Gutmann 说。“UPS Healthcare 的使命是为我们的客户提供更高的性能、更高的成本效率和更可持续的运输选择。”

　　新的路易斯维尔设施加入了世界各地现有的冷链设施，是 UPS Healthcare 不断扩大其全球足迹的积极战略的一部分。这些扩展为客户带来了更高的灵活性和效率，以及的冷链能力。

　　UPS 在 COVID-19 疫苗交付方面的成功正在为未来新药，尤其是生物制剂的交付创造长期价值。该公司的温控设施旨在在任何温度下处理生物衍生药物，例如疫苗。根据 Biopharma Cold Chain Sourcebook，冷链趋势显示，在 2018 年至 2024 年期间，需要至少 2 至 8 摄氏度储存和运输的药物的冷链趋势预计将增长 48%。

　　冷链服务（包装、运输和数据服务）的整体市场预计将在未来三年显着加速，在 2019 年至 2020 年增长 10% 之后，到 2024 年将增长至 24%。 在此背景下， UPS Healthcare 的冷链知识对于满足全球客户不断增长的需求的未来药物的交付至关重要。

　　UPS 医疗保健总裁韦斯·惠勒 (Wes Wheeler) 表示：“通过继续在全球范围内开发冷链物流的新能力，我们正在巩固我们在大流行期间展示的知识和领导力。” “凭借新的设施和能力，UPS Healthcare 能够更好地安全管理越来越多的温度敏感生物药物，以及目前正在开发的细胞和基因治疗。”

　　的设施，名为“冷链包装中心”，是该公司在美国的个物流设施，为客户提供可重复使用的冷链包装选项，利用温控包装的整个生命周期并为循环经济做出贡献.

　　“新设施不仅扩展了我们的冷链物流产品，而且可重复使用的包装减少了一次性废物，创造了更多可持续的选择，并为我们的客户显着节省了成本，”企业事务官劳拉莱恩说，他是还负责 UPS 的可持续发展工作。