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DHL Express今天宣布推出GoGreen Plus，这是一项新服务，允许客户通过使用可持续航空燃料（SAF）来减少（“插入”）与其运输相关的碳排放。1.这是全球快递公司的第一个，Zui初将在英国推出，不久之后是意大利、丹麦、瑞典、加拿大、澳大利亚、南非和阿拉伯联合酋长国。从本月开始，这些国家的客户在通过该公司的在线运输和跟踪平台MyDHL+选择运输服务时，可以选择GoGreen Plus。该服务旨在完全灵活，因为它可以为单个货件选择。

GoGreen Plus将在未来几个月内向全球所有DHL Express客户提供，客户将有机会定制CO2e 他们想要实现的减少以及他们使用的 SAF 量。

在DHLZui近与bp和Neste合作向世界各地的DHL快递枢纽提供SAF之后，新的GoGreen Plus服务成为可能。创新燃料的可再生部分由废油生产。与它所取代的传统喷气燃料相比，这种来自废物和残留物的可持续航空燃料可以在其生命周期内减少高达80%的温室气体排放。

DHL Express首席执行官John Pearson表示：“我们知道我们的客户致力于减少对环境的影响，因此我们必须为他们提供这样做的方法。我很高兴客户现在可以充分利用我们对SAF的投资，使他们能够降低货物的排放。SAF目前是减少航空业碳排放的主要途径，因此这是帮助我们的客户使自己的供应链更具可持续性的Zui有效方法。

通过GoGreen Plus进行嵌入，客户可以降低其范围3排放，即公司价值链中发生的间接温室气体排放，包括下游运输和分销。与抵消计划不同，GoGreen Plus（嵌入）减少了物流部门的排放，因此可用于DHL客户自己的自愿排放报告，并遵循科学碳目标倡议（SBTi）理念。

GoGreen Plus 服务是德国邮政 DHL 集团到 2050 年实现净零排放的可持续发展目标的一部分。它有助于实现到30年所有航空运输使用2030%的SAF的中期目标。根据其可持续发展路线图，德国邮政DHL集团旨在为所有部门的所有产品和服务提供绿色替代方案。

在邮政和包裹德国，自战争爆发以来，已有435名乌克兰人被雇用。大约300名难民已经开始在这家总部位于波恩的物流公司实习，其中大多数是快递，快递和邮政服务专家（234），专业司机（38）和机电一体化工程师（17）。DPDHL集团致力于帮助难民的目标是将他们融入德国劳动力市场，减少现有的安置障碍，使他们能够通过受强制性保险约束的就业过上自主的生活。

通过各种措施，包括申请培训、指导计划、实习和语言课程，DPDHL 集团不仅为难民的工作世界做好准备，而且还为他们提供公司内外的就业前景。来自叙利亚、厄立特里亚、索马里、伊朗、伊拉克和乌克兰等国的难民部署是在就业、实习和实习的框架内进行的。重点是促进语言习得的项目和计划。例如，DPDHL集团使用专门开发的内部语言学习应用程序，帮助他们学习德语。2022年，集团因其综合社交方法而获得2022年电子学习奖。该计划得到了志愿者员工的支持，他们在德国各地以导师、培训师、教练或阅读和语言导师的身份参与其中。

作为的物流公司，德国邮政DHL集团肩负着为地球可持续发展做出贡献的特殊责任。作为联合国的长期合作伙伴，集团支持联合国的可持续发展目标。例如，作为其可持续发展路线图的一部分，集团致力于成为一个负责任的雇主，为所有员工提供工作条件，并实行负责任的公司治理。